Transformez vos formations et votre culture en comportements concrets.

Mooji a pour mission d’aider chacun de vos collaborateurs à devenir la meilleure version d’eux mêmes, pour créer un environnement performant et engageant pour tous.

Il est vital pour l’entreprise de transformer compétences et comportements des collaborateurs pour survivre aux mutations de notre monde (digitalisation, compétition...).

Pourtant, malgré des investissements massifs dans des projets de transformations et formations, les comportements ne changent pas :
- 75% du contenu des formations est oublié
- Les collaborateurs manquent de temps pour apprendre
- L’hybride complique la tâche de les atteindre efficacement

Peu importe la qualité de votre contenu, s’il n’arrive pas au bon endroit, au bon moment pour être réutilisé, les comportements ne changeront pas.

Face à l’échec des méthodes classiques de développement, nous avons créé Mooji.

Basé sur les sciences du comportement et l'IA, Mooji envoie à vos collaborateurs des micro-actions (nudges) personnalisées au coeur de leur routine (Slack, Teams,...) afin qu’ils pratiquent et développent facilement les compétences alignées avec vos objectifs.

Qu’il s’agisse de développer ses managers, faire incarner ses valeurs ou ancrer ses formations : Mooji vous aide, vraiment, à passer de l’intention à l’action.